《指導(dǎo)意見》要求,，圍繞實現(xiàn)精準(zhǔn)對接,、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)的目標(biāo)，通過開發(fā)崗位,、勞務(wù)協(xié)作,、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù),、權(quán)益維護(hù)等措施,，幫助一批未就業(yè)貧困勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，幫助一批已就業(yè)貧困勞動力穩(wěn)定就業(yè),，幫助一批貧困家庭未升學(xué)初,、高中畢業(yè)生就讀技工院校畢業(yè)后實現(xiàn)技能就業(yè)，帶動促進(jìn)1000萬貧困人口脫貧,。

《指導(dǎo)意見》明確，各地扶貧部門要在建檔立卡工作基礎(chǔ)上,，切實擔(dān)負(fù)摸查貧困勞動力就業(yè)失業(yè)基礎(chǔ)信息的責(zé)任,。要積極開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬貧困勞動力就地就近就業(yè)渠道,。要依托東西部對口協(xié)作機制和對口支援工作機制,，開展省際勞務(wù)協(xié)作，同時要積極推動省內(nèi)經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)和貧困縣開展勞務(wù)協(xié)作,。要以就業(yè)為導(dǎo)向,，圍繞當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)用工需求，統(tǒng)籌培訓(xùn)資源,，積極組織貧困勞動力參加勞動預(yù)備制培訓(xùn),、崗前培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)和崗位技能提升培訓(xùn),，提高培訓(xùn)的針對性和有效性,，并按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼。要切實維護(hù)已就業(yè)貧困勞動力勞動權(quán)益,，指導(dǎo)督促企業(yè)與其依法簽訂并履行勞動合同,、參加社會保險,、按時足額發(fā)放勞動報酬，積極改善勞動條件,，加強職業(yè)健康保護(hù),。