資料圖,。

　　IT業(yè)年平均工資破13萬元居首

在2016年首次超過金融業(yè)后,，IT業(yè)平均工資水平在2017年繼續(xù)力壓金融業(yè)，占據(jù)各行業(yè)平均工資水平的首位,。

數(shù)據(jù)顯示,，城鎮(zhèn)非私營單位中，信息傳輸,、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)年平均工資達(dá)到133150元,，比上年增長8.7%；位居次席的金融業(yè)年平均工資為122851元,，比上年增長4.6%,，這一增速在各行業(yè)中最低。

為什么IT業(yè)工資水平“高歌猛進(jìn)”,，而一向被視為“高富帥”的金融業(yè)則增長乏力,？

中國勞動學(xué)會副會長蘇海南對中新網(wǎng)記者表示，一方面,，IT業(yè)屬于高新技術(shù)行業(yè),，符合經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的方向，相關(guān)人才相對來說供不應(yīng)求,，因而其工資水平和增速能保持較快增長,；另一方面，金融業(yè)近兩年來處于整頓和調(diào)整之中,，業(yè)績總體不太理想,。總體來看,，IT業(yè)工資超金融業(yè)是一種好的變化,，凸顯了收入分配重點轉(zhuǎn)移到高新技術(shù)和實體經(jīng)濟(jì)中的正確導(dǎo)向。

國家統(tǒng)計局人口和就業(yè)司首席統(tǒng)計師孟燦文認(rèn)為,，新動能加快成長推動了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級,。2017年，以互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)為代表的現(xiàn)代新興服務(wù)業(yè)增速明顯快于傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),，相關(guān)行業(yè)工資增長也反映了這一格局的變化,。

　　非私營單位平均工資遠(yuǎn)高于私營單位

從工資水平看，全國城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為74318元，實際增長8.2%,；城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資為45761元,，實際增長5.0%。

也就是說,，非私營單位就業(yè)人員年平均工資比私營單位高出了逾2.8萬元,。可見,，私營和非私營單位之間的工資差距依然明顯。

為何兩者工資水平差距較大,？蘇海南分析,，非私營單位包括國企、外企等,，大中型企業(yè)居多,，效益比較好，而私營企業(yè)多數(shù)是勞動密集型中小企業(yè),，勞動生產(chǎn)率低于非私營企業(yè),，勞動者工資正常增長機(jī)制又大都沒有完全建立健全，勞動者議價能力也不強(qiáng),，導(dǎo)致工資水平明顯低于前者,。

　　去產(chǎn)能行業(yè)工資增幅超過全國平均水平

除了要看工資絕對水平外，還要看工資的增長趨勢,，那么,，哪些行業(yè)的工資增長較快呢？數(shù)據(jù)顯示,，在非私營單位中,，增速最高的三個行業(yè)依次為采礦業(yè)、公共管理,、社會保障和社會組織以及衛(wèi)生和社會工作,，增長率分別為14.8%、13.3%和12.0%,。

在私營單位中,，增速最高的三個行業(yè)依次為信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè),、教育以及農(nóng),、林、牧,、漁業(yè),，增長率分別為10.8%、9.5%和9.5%。

為什么采礦業(yè)的平均工資增速最高呢,？孟燦文表示,，隨著供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革持續(xù)推進(jìn)和新舊動能加快轉(zhuǎn)換，相關(guān)行業(yè)工資增長出現(xiàn)了明顯變化,。以城鎮(zhèn)非私營單位為例,，去產(chǎn)能行業(yè)工資增幅大大超過全國平均水平。

孟燦文舉例稱,，由于煤炭,、鋼鐵去產(chǎn)能改善了供需關(guān)系，2017年這兩個行業(yè)企業(yè)效益分別比上年增長2.9倍和1.8倍,，許多企業(yè)不僅發(fā)放了當(dāng)年績效獎金,，也補(bǔ)發(fā)了上年欠發(fā)的工資和獎金。2017年煤炭開采和洗選業(yè),、黑色金屬冶煉和壓延加工業(yè)平均工資分別增長16.3%和15.7%,，增速比上年分別提高16.1和8.3個百分點，比全國平均水平分別高出6.3和5.7個百分點,。