持續(xù)深化“三轉”。2014年以來,，先后完成了省市兩級紀委內設機構調整,，各級紀委書記、紀檢組長不再分管紀檢工作以外的其他業(yè)務,，把更多力量壓到主業(yè)上,，有效解決了越位、錯位和缺位問題,。牽頭和參與的議事協(xié)調機構由165個減少到14個,；在不增加編制、機構,、人員的情況下,，省紀委紀檢監(jiān)察室由5個增加到9個，直接從事監(jiān)督執(zhí)紀問責力量超過60%,。

創(chuàng)新思路方法。從信訪受理,、線索處置、談話函詢,，到執(zhí)紀審查,、調查談話,、審理報告,，都堅持把紀律挺在前面,，把監(jiān)督執(zhí)紀各項工作做深做細做實；出臺紀委領導談話等制度,，全面規(guī)范紀律審查工作；織密扎緊制度籠子,，先后出臺各項制度155項,。

“打鐵先要自身硬,。”2014年5月,，省紀委成立紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，8月印發(fā)《省紀委監(jiān)察廳機關處理涉及紀檢監(jiān)察干部信訪舉報件暫行辦法》,，強化內部監(jiān)控和紀律約束，著力解決“燈下黑”問題,。截至2016年10月,，省市兩級共受理紀檢監(jiān)察機關（干部）有關問題的信訪舉報774件,，初核358件,，立案43件，給予紀律處分46人,。

推動黨的紀律檢查工作雙重領導體制具體化,、程序化,、制度化。2015年,，在總結試點經驗的基礎上,，印發(fā)《河北省查辦腐敗案件體制機制改革實施方案（試行）》，制定“兩報告”流程圖,，明確報告范圍，統(tǒng)一線索報告格式,，確保同時報告,、應報全報,。圍繞設區(qū)市紀委、省紀委派駐紀檢組,、省管企業(yè)紀委和省屬本科院校紀委正副書記（組長）的提名考察,，印發(fā)了4個《提名考察辦法（試行）》，制定了相配套的《任免職辦理工作程序》,。截至目前,，省紀委會同組織部門提名了4名市紀委書記、5個設區(qū)市的6名市紀委副書記,，28名省直紀檢組組長,、3名副組長,，強化了上級紀委的領導。

　　全面推進“兩個全覆蓋”。2015年10月,，以省委名義印發(fā)《巡視工作實施辦法》,；省委巡視組由7個增加到16個；省委巡視工作領導小組辦公室明確為省委工作部門,；突出政治巡視,，緊扣“六項紀律”，積極推進巡視監(jiān)督全覆蓋,，截至2016年10月,，圓滿完成對345個巡視對象的巡視全覆蓋任務。加強派駐機構全覆蓋建設,，2015年11月,，以省委名義印發(fā)《加強派駐機構建設的意見》,，推行派駐機構人,、財,、物統(tǒng)一收歸省紀委管理；調整設立44家省紀委派駐機構,，實現(xiàn)了對100家省一級黨和國家機關的全覆蓋,。

　　參照省紀委派駐模式和省委巡視做法，全面推進設區(qū)市紀委派駐機構全覆蓋和市委巡察機構建設,。2015年4月,，確定3個縣區(qū)進行縣級改革試點,，選取兩個設區(qū)市開展巡察工作試點，并于今年10月印發(fā)《關于推進市縣紀檢監(jiān)察機構改革和黨委巡察機構建設的意見》,。省委審議通過《關于高等學校紀律檢查體制改革的意見》,，著力加強高等院校紀檢組織建設。