原標(biāo)題：全球性別差距報(bào)告：男女收入平等還要118年

核心提示：報(bào)告發(fā)現(xiàn),，沒有一個國家男女員工是同工同酬的。其中,，巴西和安哥拉的婦女的薪水,，只有對等工作男性的一半都不到。

世界經(jīng)濟(jì)論壇11月18日發(fā)布2015年版本的《全球性別差距報(bào)告》（World Economic Forum's Global Gender Gap report for 2015）,，顯示北歐各國男女社會地位和收入待遇的差距較小,，全球男女收入差還需要118年才能持平。

據(jù)香港《南華早報(bào)》網(wǎng)站11月19日報(bào)道,，榜單的前4名均為北歐國家,，分為冰島、挪威,、芬蘭,、瑞典,，第5名為愛爾蘭。亞洲國家中,，排名最高的是菲律賓,，排第7；中國排91,，日本排101，韓國排115,。中東國家在榜單中墊底,，埃及為最后一名。

同時(shí)報(bào)告顯示,，男女之間收入差的改變進(jìn)程緩慢,，按照年收入調(diào)查，現(xiàn)在女性平均所掙的錢相當(dāng)于男性10年的收入水平,。

世界經(jīng)濟(jì)論壇認(rèn)為還需要118年時(shí)間,，也就是到2133年，男女之間的收入差才會最為接近,。

CNN報(bào)道稱,，在美國男女收入差指數(shù)為64%，這數(shù)據(jù)意味著女性在同工的情況下只有男性64% 的酬勞,。這個情況比去年66%的情況要糟糕,。

報(bào)告發(fā)現(xiàn)，沒有一個國家男女員工是同工同酬的,。其中,，巴西和安哥拉的婦女的薪水，只有對等工作男性的一半都不到,。

報(bào)告調(diào)查了全球女性首席執(zhí)行官的人數(shù)后發(fā)現(xiàn),，有100個國家的女性，其受到高等教育的人數(shù)要超過男性,，但只有4個國家的領(lǐng)導(dǎo)人,、公司主要高管為女性。全球性別平等指數(shù)“全球挑戰(zhàn)”項(xiàng)目總監(jiān)阿迪亞•扎赫迪（Saadia Zahidi）指,，這簡直是“浪費(fèi)才能,。”

《全球性別差距報(bào)告》是一份展示男女間在經(jīng)濟(jì)地位、學(xué)習(xí)機(jī)會,、政治參與及健康衛(wèi)生四個范疇中的差距的報(bào)告,。調(diào)查在全球145個國家中進(jìn)行。報(bào)告由世界經(jīng)濟(jì)論壇于2006年在瑞士首次發(fā)表,，其后每年發(fā)表一次,。